怎样处理误工费的法律依据？

误工费应依法补偿，依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。该法规定误工费为受害人因伤害无法工作而减少的收入，若不及时处理，可能导致受害者经济困难，影响生活和治疗。
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处理误工费常见方式有协商、调解、诉讼。首先尝试与对方协商，协商不成可寻求调解，若仍无法解决，则通过诉讼途径维护权益，根据具体情况选择最适合的方式。
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误工费需依法处理。具体操作：1.收集医疗证明、收入证明等证据；2.与对方协商，达成赔偿协议；3.协商不成，可申请调解或提起民事诉讼；4.诉讼中，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》主张误工费。