离职后年终奖不发,可以申请劳动仲裁吗

可以申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，若年终奖属劳动报酬或合同约定项，不发可申请仲裁。《劳动合同法》规定，符合条件而不发年终奖，属违约行为，可能影响员工权益。
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可申请仲裁。操作如下：1. 确认劳动合同或公司制度中有无年终奖约定；2. 若有，收集证据，如工资单、制度文件等；3. 先与公司协商；4. 协商不成，向劳动监察部门投诉；5. 最后考虑申请劳动仲裁，维护自身权益。
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处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。