96年到07年在一企业上班。现在还能叫企业缴纳当

是否可要求企业补缴96年至07年的社保需具体分析。
分析：根据《社会保险法》及相关规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险。然而，要求补缴多年前的社保涉及诉讼时效、证据保存、政策变化等多重因素。若能证明企业一直未缴纳且未超过法定诉讼时效，理论上可要求补缴。
提醒：若企业明确拒绝补缴，或已超诉讼时效，表明问题较严重，建议及时咨询律师并采取法律手段。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度，处理此类问题主要有协商、劳动仲裁、诉讼三种方式。
选择建议：首先尝试与企业协商，无果后可申请劳动仲裁，对仲裁结果不满再提起诉讼。劳动仲裁通常更快捷且成本较低，是首选方式。