请问59岁被公司解雇后如何申请补偿金?

台州椒江律师 2025-04-26
您被公司解雇可申请补偿金,依据《劳动合同法》,工作年限每满一年补一月工资。若公司违法解雇,需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得补偿。
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被解雇可申请补偿。操作:1.收集证据,如合同、工资单等;2.与公司协商补偿;3.协商不成,向劳动部门申请调解;4.调解无果,提起劳动仲裁;5.仲裁不满,可诉诸法院。
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申请补偿金常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动调解,仍无法解决则可提起劳动仲裁,最后可考虑诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。

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