企业欠薪应对方法

公司欠薪可依法追讨。依据《劳动法》等规定，员工有权要求公司按时支付工资，欠薪严重影响员工权益，可能导致生活困难及信任危机。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
企业欠薪这样办：1. 协商：首先与公司沟通，要求支付欠薪。2. 调解：协商不成，可向调解组织申请调解，寻求和解。3. 举报：若调解无果，向劳动行政部门举报公司违法行为。4. 仲裁：举报后仍未解决，向仲裁委员会申请仲裁，要求裁决。5. 诉讼：对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应对企业欠薪，常见处理方式有协商、调解、举报、仲裁、诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后依次考虑调解、举报，最后选择仲裁或诉讼。