公司不批准离职，你们仍有权离职。依据《劳动合同法》，劳动者提前30天书面通知可解除合同。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

身份证原始文件错误可能涉及信息录入或制作问题。分析：身份证原始文件错误通常指的是身份证上的个人信息与实际情况不符，这可能是由于户籍管理机关在录入信息时出错，或者在制作身份证过程中出现了误差。这类错误可能.

村里无权取消独生子女证，可能是误解或程序错误。分析：独生子女证是由国家计划生育部门颁发的，证明个人为独生子女的法律文件，村里无权单方面取消。若村里声称取消了您的独生子女证，可能是存在误解、沟通不畅或程序.

电动车相撞一方离开，是否算逃逸需具体分析。依据《道路交通安全法》，若离开现场是为逃避责任或破坏现场，则构成肇事逃逸。未及时处理可能导致责任难以认定，影响事故赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

父亲去世母亲再孕，遗产按遗嘱或法定继承分配。依据《继承法》，有遗嘱按遗嘱，无则按法定继承。未及时处理可能导致家庭纠纷，影响亲情。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

脑梗瘫痪符合一定条件可办理残疾证。分析：脑梗瘫痪若影响日常生活和自理能力，可能构成残疾。需通过医疗鉴定，确认残疾等级。残疾证是享受国家残疾人福利和优惠政策的重要依据。提醒：若瘫痪严重影响生活，且医疗鉴定.

取保候审期间可以去KTV，但需遵守规定。依据《刑事诉讼法》，不得离开居住地、干扰证人等，违规可能导致取保候审被撤销，甚至被追究刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

起诉后，法院一般不会支持女方赔偿诉请，但同居情况可能获经济帮助。依据《最高人民法院关于人民法院审理未办结婚登记案件的若干意见》，双方自愿行为导致怀孕，男方无直接过错，赔偿诉请难获支持。但若同居且女方因怀.

孩子身份证丢失，家长需尽快带孩子到户籍所在地派出所挂失。分析：从法律角度看，身份证是个人身份的重要证明文件，丢失后需及时挂失以防被不法分子利用。家长作为孩子的监护人，有责任帮助孩子完成挂失手续，确保孩子.

质保期后房屋问题由业主负责。依据《物业管理条例》等，质保期结束，维修责任转至业主。若不及时处理，可能影响居住安全及房屋价值。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

作为失联朋友的家属，您完全有权根据《刑事诉讼法》第一百一十条的规定，直接向公安机关报案。在报案时，您可能需要准备的材料包括：您和您朋友的基本信息、您朋友被骗去国外的具体情况（如时间、地点、涉及人员、诈骗.

列车停运未通知可能涉及信息传达问题。从法律角度看，铁路部门有责任确保乘客及时获取列车变动信息。若因未通知导致乘客损失，铁路部门可能需承担相应责任。若长时间未收到停运通知且列车未按计划发车，表明问题较严重.

您可以向有管辖权的基层法院申请支付令来追讨欠款。根据《民事诉讼法》相关规定，申请支付令需满足债权人身份、给付之诉、无其他债务纠纷及数额确定等条件。若不及时处理，可能导致债权难以实现，甚至丧失法律追诉的时.

员工不愿去分店帮忙，需协商或依法处理。依据《劳动合同法》，员工有权拒绝非职责内工作，强行安排可能构成侵权，影响员工积极性及团队和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

没有责任认定书一般不可以修车。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，责任认定书是处理事故的主要文书，无此文书可能影响保险理赔和责任追究。不及时处理可能导致权益受损或承担不必要的法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律.

拖欠工资一般属民事案件，但也可能转为刑事案件。依据《刑法》相关规定，若拒不支付劳动报酬达一定数额和时限，可能构成犯罪。不及时处理，会影响员工权益，甚至引发社会不稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

地里种树若违反土地用途规定，则属违法。依据《中华人民共和国土地管理法》，改变耕地用途需符合法规，否则将侵犯土地管理秩序。若不及时纠正，可能影响土地规划和农业生产，甚至面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

小区无法办理停车卡，可先与物业协商，了解具体原因。分析：从法律角度看，若购房合同或物业服务合同中明确约定提供停车卡服务，物业应履行该义务。若物业无故拒绝办理，可能构成违约。此外，还需考虑小区停车位是否充.

退休后养老金数额需综合多因素计算，无法直接给出。分析：养老金的计算涉及个人缴费年限、缴费基数、个人账户累计额、当地平均工资水平及养老金计算公式等多个因素。月扣1000元和个人公司缴纳比例只是其中的一部分。因此.

农村户口是否可做五七工作需视具体情况，需遵守劳动法。分析：从法律角度看，无论户口性质如何，劳动者在参与工作时应受到劳动法的保护。五七工作通常指非全日制或临时性工作，其合法性取决于是否签订了劳动合同、是否.